Journaliste diplômée de Sciences Po Paris, j'écris depuis plus de dix ans sur les sujets société et le travail des femmes (Madame Figaro, ELLE, Welcome to the jungle, Slate, Le1, L'Express).
J'ai commencé à explorer le travail d'abord par le prisme de l'empowerment pour comprendre et expliquer aux lectrices comment maîtriser les codes de la réussite. Quelques années plus tard, je suis devenue coach - diplômée de la Haute École de Coaching - et consultante en vie professionnelle pour aider les femmes à se valoriser, ne plus s'excuser et prendre leur place. J'ai synthétisé tous les conseils dans le livre "Devenir BADASS au travail, comment en finir avec le syndrome de l'impostrice" (éd.Diateino).
Mais être journaliste m'a donné une vision à 360° de ce sujet : en interrogeant des experts de la mixité, des sociologues mais surtout des femmes actives, j'ai pris conscience de l'impact du manque d'inclusivité, du sexisme, des discriminations... et de la vie de couple et familiale, qui se révélaient toujours être un des principaux freins à leur carrière.
Le travail des femmes, c'est aussi tous ces dons invisibles qu'elles font au sein de leur vie perso, au prix de leur indépendance économique, et dont on ne parle pas puisque l'argent est tabou. La mise en perspective de ce coût d'opportunité avec d'autres charges (esthétique, domestique, sexuelle...) m'a amené à écrire mon premier essai, paru en 2021, "Le prix à payer, ce que le couple hétéro coûte aux femmes" (éd.Les Liens qui libèrent), dont l'adaptation en BD illustrée par Tiffany Cooper sort en octobre 2024.
Dans cet esprit de plaidoyer, je suis membre de l'Observatoire de l'émancipation économique de la Fondation des Femmes, qui publie chaque semestre des notes thématiques pour la défense des droits économiques des femmes ("Le coût de la maternité", "Le coût de la justice pour les femmes victimes de VSS", "Le rôle de l'État dans la dépendance économique des femmes au couple"...).
Si le coaching est une chance et un véritable atout, la course à l'égalité professionnelle ne peut reposer sur les seules épaules des femmes : le monde du travail, trop souvent pensé au masculin, doit changer ses règles du jeu et se réinventer. Pour parler de ce que vivent et supportent en silence les femmes au travail, j'ai écrit mon deuxième essai "Les méritantes, comment le monde du travail trahit les femmes", qui paraîtra le 15 octobre 2025 aux éditions Les liens qui libèrent.
J'interviens régulièrement auprès d'entreprises, de réseaux, d'institutions publiques et d'associations lors d'ateliers et conférences ainsi que dans les médias pour parler des inégalités économiques, de coaching ou des inégalités professionnelles.
Je suis journaliste, autrice, coach et conférencière.
Je consacre mon travail à l'émancipation économique
des femmes dans
leurs vies privée et professionnelle.
Je suis journaliste, autrice, coach et conférencière.
Je consacre mon travail à l'émancipation économique
des femmes dans
leurs vies privée et professionnelle.
Journaliste diplômée de Sciences Po Paris, j'écris depuis plus de dix ans sur les sujets société et le travail des femmes (Madame Figaro, ELLE, Welcome to the jungle, Slate, Le1, L'Express).
J'ai commencé à explorer le travail d'abord par le prisme de l'empowerment pour comprendre et expliquer aux lectrices comment maîtriser les codes de la réussite. Quelques années plus tard, je suis devenue coach - diplômée de la Haute École de Coaching - et consultante en vie professionnelle pour aider les femmes à se valoriser, ne plus s'excuser et prendre leur place. J'ai synthétisé tous les conseils dans le livre "Devenir BADASS au travail, comment en finir avec le syndrome de l'impostrice" (éd.Diateino).
Mais être journaliste m'a donné une vision à 360° de ce sujet : en interrogeant des experts de la mixité, des sociologues mais surtout des femmes actives, j'ai pris conscience de l'impact du manque d'inclusivité, du sexisme, des discriminations... et de la vie de couple et familiale, qui se révélaient toujours être un des principaux freins à leur carrière.
Le travail des femmes, c'est aussi tous ces dons invisibles qu'elles font au sein de leur vie perso, au prix de leur indépendance économique, et dont on ne parle pas puisque l'argent est tabou. La mise en perspective de ce coût d'opportunité avec d'autres charges (esthétique, domestique, sexuelle...) m'a amené à écrire mon premier essai, paru en 2021, "Le prix à payer, ce que le couple hétéro coûte aux femmes" (éd.Les Liens qui libèrent), dont l'adaptation en BD illustrée par Tiffany Cooper sort en octobre 2024.
Dans cet esprit de plaidoyer, je suis membre de l'Observatoire de l'émancipation économique de la Fondation des Femmes, qui publie chaque semestre des notes thématiques pour la défense des droits économiques des femmes ("Le coût de la maternité", "Le coût de la justice pour les femmes victimes de VSS", "Le rôle de l'État dans la dépendance économique des femmes au couple"...).
Si le coaching est une chance et un véritable atout, la course à l'égalité professionnelle ne peut reposer sur les seules épaules des femmes : le monde du travail, trop souvent pensé au masculin, doit changer ses règles du jeu et se réinventer. Pour parler de ce que vivent et supportent en silence les femmes au travail, j'ai écrit mon deuxième essai "Les méritantes, comment le monde du travail trahit les femmes", qui paraîtra le 15 octobre 2025 aux éditions Les liens qui libèrent.
J'interviens régulièrement auprès d'entreprises, de réseaux, d'institutions publiques et d'associations lors d'ateliers et conférences ainsi que dans les médias pour parler des inégalités économiques, de coaching ou des inégalités professionnelles.