Les entreprises, les réseaux, les institutions et les associations sont des acteurs puissants pour favoriser l'égalité femmes-hommes. Je propose en ce sens différents formats d'intervention selon les objectifs et l'audience autour de trois thématiques :
Coaching pro
Faire assimiler des conseils concrets afin de lever les blocages et améliorer la vie professionnelle sur des thématiques spécifiques (réseautage, négociation, storytelling, syndrome de la bonne élève, auto-censure...)
Travail des femmes
Parler des problématiques et challenges concernant la place des femmes dans le monde du travail : éducation et biais, syndromes limitants, culture d'entreprise, conciliation vie privée vie pro...
Argent et sphère privée
Illustrer le rapport encore très genré des hommes et des femmes à l'argent, le tabou qu'il constitue au sein des foyers et les inégalités limitant l'émancipation économique des femmes (salaire, gestion, répartition des dépenses...)
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lucile.quillet@gmail.com
Nous avons travaillé ensemble :
